生真面目な人が生産性を簡単に高める方法。時には人に頼ってみよう！

屋根を修理するなら、日が照っているうちに限る。（ジョン・F・ケネディ）

天気が悪くなってしまったら、屋根の修理はできません。
何かをやり遂げようと思ったら、タイミングがとても重要になります。
自分一人でタスクが完成できるなら、問題はありませんが
もしも、時間内にできないことがわかっているなら、人に相談してみましょう。

生真面目な性格な人ほど、一人で仕事をこなそうとして、悩みがちです。
焦りや不安から、大きなストレスを抱えてしまうのです。
その結果、タスクが終わらず、クライアントや他のメンバーに迷惑をかけてしまいます。
これは時間の無駄で、企業の生産性を下げてしまいます。
全部、自分でやろうとしている人には、周りの仲間も手を差しのべられなくなります。
もっとお互いを頼る関係になれれば、強いチームをつくれます。　
助けてもらうのが当たり前の組織の方が、結果を残せるのかもしれません。

あるいは、仕事が忙しすぎて、助けを求められないこともあります。
ベンチャー立ち上げ時などは、メンバー全員が忙しく
人に相談する時間が持てないのです。
しかし、ここでも一人で悩むのは厳禁です。
５分の時間を作れれば、誰かが解決策をもたらしてくれるはずです。
リアルのミーティング時間を作れなくても
チャットやメールで課題を共有しておけば、メンバーは必ず助けてくれるはずです。

ベンチャー企業において、風通しが悪いことが問題です。
問題やリスクがあるなら、すぐに解決すべきなのです。
そんなときに、短いコミュニケーションが課題を明らかにしてくれます。
５分の会話によって、解決のヒントが見つかり
タスクが短時間で解決してしまうこともあります。

時間の使い方の最も下手なものが、まずその短さについて苦情を言う。（ラ・ブリュイエール）

何かわからないことがあったら、周りの人に頼ることも選択肢の一つです。
苦情を言う前に、仲間の力を借りた方がはるかに生産的です。
上手なコミュニケーションを心がければ、時間を味方にできるのです。
貴重な時間を大切にするために、周囲の仲間の知識を借りるのです。
自分が知らないことを調べていては、時間がいくらあっても足りません。
周りの人の知識や体験を最大限に活用して、効率的に働くようにすれば
時間の質を上げられるようになります。

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長時間労働が常態化すると生産性が下がることがわかっています。
一人で無駄な時間を過ごすのをやめて、周りの人に質問する勇気を持つことが
自分とチームの生産性を上げると考えてみるのです。
 時間内にタスクをきっちりと仕上げることが重要なら
そのための最適解を探すのです。
人のサポートを受けることは、恥ずかしいいことではないのです。
この意識を共有できれば、組織は強くなるはずです。
メンバーそれぞれの知識を活用して、タスクをやり遂げましょう！

今日もお読みいただき、ありがとうございました。　

photo credit: NBD Tale of Two Rebrands by tiv: Nate Bauer Kicking off the North Bay Deisgner’s Meetup via photopin (license)

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