習慣化 イノベーションとは、「知らない」を「知る」に変え、「できない」を「できる」に変える作業。
「知る」と「知らない」の境界線を明確にし、知識のギャップを埋めることで、自分の可能性を広げられます。「知らない」を「知る」に変え、「できない」を「できる」に変えることで、イノベーションを起こせるようになるのです。
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