企業のコミュニケーションを変えてしまったFacebook!

新しいFacebookページのタイムラインのおかげで
いろいろなことを考えるのが楽しくなりました。
なんどとなくFacebook Pageのイントロダクションを訪問して
企業の事例紹介をチェックしています！

この数日間で様々な記事やブログで紹介されていますが
ポイントはALL Facebookが整理してくれていますが
が以下の３つになって来ると思われます。
■A new format that incorporates design thinking;
■The ability for brands to customize their pages to fit their message;
and most importantly,
■The ability for brands to make their pages personalized and
relevant to consumers.　

このブログでも書いていますが、一番はデザインの最適化です。
ユーザーに一瞬で共感してもらえて好きになってもらえるカバーデザイン、
本当に表紙の力でブランド力が左右されそうです。
友人にシェアしてもらえるような動画やおしゃれな写真も必須です。
Pinterest以降、コミュニケーション手法が
わかりやすい写真や動画にシフトし始めていますが
Facebookのタイムラインが、コミュニケーションでの写真の価値を
ますます高めていきそうです。
そして、これはブランドの過去のヒストリーに遡って活用可能なのです。
ブランドを培ってきたプロダクト、創業者の写真が、
タイムラインというツールでブランドヒストリーを語ってくれるのです。
そして、そこにブランドの考えを示す嘘偽りのないコピーが添えられれば
Facebookのタイムラインが企業のブランドブックになるのです。
Facebook Pageがユーザーとの最高のコンタクトポイントとなり、かつ、
ブランドブックとして、最強の武器になるのです。
おまけに、このブランドブックをユーザーが拡散してくれるのです。

また、メッセージ機能で、ユーザーとのダイレクトのやり取りも可能になりました。
Facebookが企業のユーザーとのコミュニケーションのプラットフォームになり
ユーザーとの関係を強化する強力なツールに進化したと言えるかもしれません。
ユーザーの声をしかっりと聞き、ページをカスタマイズして、
更に関係構築を図ることがタイムラインでできるようになったために
コミュニケーション担当者の役割りは、今後相当重要になってきます。
デザイン力、写真選び、ユーザーとの嘘偽りのないテキストでのやり取りなど
どうブランドを語れば、伝えれば、ユーザーが喜んでくれるかを
しっかりと理解できる人間が、今まで以上に求められることでしょう。
言い換えるとソーシャルメディア時代には
企業の中にいたとしても、結局は個人のコミュニケーション能力が
問われるということですね。
日頃からのソーシャル＆リアルでの
アウトプットとインプットがそれを鍛えることになるのでしょう。

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