チームワーク 知的生産のセンス (楠木建、山口周) の書評
生成AI時代、知的作業の「スキル」は暴落し、人間の「センス」が価値を持つ。楠木建×山口周『知的生産のセンス』から、AIの平均解を凌駕する「クリティーク（批判）」の精神、独自の「芸風」の磨き方、そして「自分の屋号を持つ」働き方まで、独自の価値創出法を徹底解説。
チームワーク
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リーダー ハッピークラシー――「幸せ」願望に支配される日常（エドガー・カバナス, エヴァ・イルーズ）の書評
【書評】『ハッピークラシー』は、ポジティブ心理学や企業文化が社会問題を個人の自己責任にすり替え、終わらない自己改善を強いる罠であることを暴く名著。AI時代のビジネスパーソンが思い込みに騙されず、組織の構造的課題に向き合い、本質的な意思決定を行うための批判的思考をコンサルタント徳本昌大が解説。
文化 誰かと一緒にいたいけど、１人になりたい: つながりと自主性の進化心理学 （ウィリアム・フォン・ヒッペル）の書評
書評『誰かと一緒にいたいけど、1人になりたい』。進化心理学の世界的権威ウィリアム・フォン・ヒッペルが人間の「つながり」と「自主性」の矛盾を解明。自己決定理論の死角、弱い紐帯の力、Googleの心理的安全性、AI時代の組織戦略まで、意思決定の質を上げる視点で徹底解説します。
イノベーション 本能の人類史:順応主義、宗教、部族主義 （ハーヴィー・ホワイトハウス）の書評
書籍；本能の人類史:順応主義、宗教、部族主義著者：ハーヴィー・ホワイトハウス出版社：草思社ASIN : B0HB3K9BZL現代のビジネス環境は、かつてないほど複雑で、不確実性に満ちています。とりわけ生成AIの急速な進化は、ビジネス...
チームワーク 文脈学 こいつ、何が言いたいん？をなくす思考のトレーニング （山口郁未）の書評
山口郁未『文脈学』の書評。なぜ「言語化」だけでは相手に伝わらないのか？その根本原因である「文脈のズレ」を解き明かし、相手の意思決定の前提を設計する方法を解説。AI時代にこそ必須となる文脈の読み取りと、判断の質を上げるための実践的な思考トレーニングが学べるビジネスパーソン必読の一冊。
パーパス 人生は逆算できるのか (勅使川原真衣）の書評
【書評】『人生は逆算できるのか』は、私たちが縛られている能力主義と評価の罠を解き明かす一冊。AI時代に人生のレールを手放し、「見せる安心」に支配されず「持ち味の組み合わせ」で独自のキャリアを築き自分をまっとうする思考法を、徳本昌大が解説します。
DX Ｅｍｐｉｒｅ οｆ ＡＩ（エンパイア オブ ＡＩ）: 新しい帝国が生まれるとき（カレン・ハオ）の書評
カレン・ハオ著『エンパイア オブ AI』の書評。ティール的な独占を目指す巨大テックによる内部崩壊や、権力集中に抗うDAIRやカルリの「帝国解体の方程式」を解説。AI時代を生き抜く生存戦略をコンサルタント徳本昌大が紐解く。
AI 茶谷公之氏の『プレイステーションの舞台裏: 元ＣＴＯが語る創造の16年』の書評
元ソニーCTO茶谷公之氏の実録『プレイステーションの舞台裏』の書評。PS4のバックグラウンドダウンロード誕生秘話やAMD採用の決断、クラウドを見据えたアーキテクチャ刷新など、巨大プラットフォームの「創造」と組織論を解説。AI時代に生きる実務家必読の「守破離」の経営哲学を紐解きます。
生成AI ベインキャピタル 企業価値向上力の秘密 （ベインキャピタル）の書評
【書評】『ベインキャピタル 企業価値向上の秘密』を徳本昌大が徹底解説！プロテリアルの値上げ交渉、キオクシアのカーブアウトから学ぶ企業変革の真価。AI時代に必須の「攻めの資金」と、しなやかに軌道修正する力を身につけ、仕事と人生の判断の質を上げよう。
行動経済学 無くならないミスの無くし方 (石田淳) の書評
石田淳『ミスの無くし方［決定版］』を徳本昌大が解説。ミスを「意識」のせいにする精神論から脱却し、行動分析学・行動科学マネジメントに基づく「仕組みづくり」でヒューマンエラーを防ぐ方法を学びます。AI時代にこそ求められる、具体的で再現性のあるマネジメント術とMORSの法則の活用法を深く紐解きます。