イノベーション
学習する組織（ピーター・センゲ）の書評
AI 節目を力に変える思考法 （鈴木孝博）の書評
鈴木孝博『節目を力に変える思考法』の書評。AI時代の正解なき世界で、内なる言葉を整え「2:3:5の法則」で人間関係を見極め、自分軸を創る方法を解説。静止摩擦を打ち破り、判断の質を上げるリーダー必読の一冊です。
AI 感性を言葉にする 「自分の言葉」で生きるための教科書 （園部泉子）の書評
園部泉子氏の『感性を言葉にする』の書評。AI時代において、なぜ「自分の言葉」が重要なのか？外側の情報や思い込みに騙されず、日常の感性を言語化してビジネスの意思決定や判断の質を上げる実践的メソッドを解説。知的生産性を高めたいビジネスパーソン必読の一冊です。
ChatGPT 自分の「思い」がすっと伝わる 小さく言葉にする習慣 （勝浦雅彦）の書評
【書評】AI時代になぜ今読むべきか？勝浦雅彦著『小さく言葉にする習慣』を徳本昌大が解説。完璧主義の思い込みを捨て、不完全でも誠実な言葉で判断の質を上げる仕事術。「言葉は相手の中で完成する」構造を理解し、組織の意思決定とキャリアを飛躍させる実践的アプローチ。
CX ロレックス、ヴィトン、ポルシェ…成功するブランドが大切にしている「ヘリテージ」とは何か（ピエール＝イヴ・ドンゼ）の書評
【書評】ピエール＝イヴ・ドンゼ『成功するブランドが大切にしている「ヘリテージ」とは何か』。日本の「安くていいモノ」が限界を迎える中、AI時代に価格競争から脱却し、製品に意味を持たせ、ポジショニングで価格を決める戦略的経営とトップの意思決定を徹底解説。
文化 人類学のつくり方～自分の日常から知識を編む～ (橋爪太作）の書評
書籍：人類学のつくり方～自分の日常から知識を編む～著者：橋爪太作出版社：光文社ASIN : B0GXC79GXV【書評】なぜ今『人類学のつくり方』か？激動のAI時代に判断の質を上げる「7つのおきて」 生成AIが「もっともらしい正解」...
コミュニケーション 「夫婦」不在社会 （三宅香帆）の書評
三宅香帆『「夫婦」不在社会』を書評。村上春樹作品が描く「黙る夫」やディスコミュニケーションから、なぜ現代の物語から夫婦が消えたのかを読み解く。労働の効率化がもたらす関係性の危機を構造で理解し、AI時代のビジネス・組織マネジメント・意思決定の質を高める「ヨコの関係」構築戦略を徳本昌大が徹底解説。
コミュニケーション 育つ、育てる。対話力 話し下手が強みになるニクヨ式会話術 （肉乃小路ニクヨ）の書評
肉乃小路ニクヨ『育つ、育てる。対話力』の書評。コミュニケーションの真髄は他者ではなく「自分との対話」にある。文章化によるメタ認知、旅と現場でのフィールドワークで思い込みを打破し、対話を「作品」へと昇華させる、AI時代の意思決定の質を上げる戦略的仕事術を徳本昌大が解説。
コミュニケーション Ｅｍｐｉｒｅ οｆ ＡＩ（エンパイア オブ ＡＩ）: 新しい帝国が生まれるとき（カレン・ハオ）の書評
カレン・ハオ著『エンパイア オブ AI』の書評。ティール的な独占を目指す巨大テックによる内部崩壊や、権力集中に抗うDAIRやカルリの「帝国解体の方程式」を解説。AI時代を生き抜く生存戦略をコンサルタント徳本昌大が紐解く。
AI 選ばない消費 ＡＩ時代の暮らしと価値観 (久我尚子）の書評
久我尚子著『選ばない消費 AI時代の暮らしと価値観』の書評。情報過多な現代、なぜ私たちは「選ぶこと」を手放すのか？サブスクや生成AI、ガチャ消費の裏にある顧客心理を読み解き、AI時代のビジネス戦略や、個人の意思決定の質を高める仕事術をコンサルタントの視点から徹底解説します。
ブログ 組織を創り持続的成長を実現する5つの人資本 リーダーシップ・キャピタルズ （宮下剛）の書評
【書評】宮下剛著『リーダーシップ・キャピタルズ』要約。人的資本を制度論に矮小化せず、組織を400人超へ成長させる「ナナメの繋がり」や「接続者」としてのリーダー像を解説。AI時代を生き抜く5つのスキルと、本物の仕事を生む「5つの人資本」を徳本昌大が紐解きます。