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AI いま、ここにある神話 (中沢新一)の書評
中沢新一氏の『いま、ここにある神話』書評。政治経済をも動かす神話的思考（ミトロジー）やインポッシベーグルの構造、モノカルチャー農業への警告とは？AIドリブンの限界を超え、ビジネスの意思決定やマーケティングの質を上げる人間の「物語」と「百姓」的生き方の力を、コンサルタント・徳本昌大が徹底解説します。パレードドリブン経営のヒントも。 メタキーワード：
AI 超新版ティッピング・ポイント 世の中を動かす「裏の三原則」（マルコム・グラッドウェル）の書評
【書評】マルコム・グラッドウェル著『超新版ティッピング・ポイント Revenge of the Tipping Point』。社会を動かす「新しい三原則」とは？AI時代に意思決定の質を上げ、思い込みに騙されないための構造を見抜く力を解説。経営や実務、キャリアに直結する現代の必読書を徳本昌大が読み解きます。
AI AIライフハック（たてばやし淳）の書評
たてばやし淳の『AIライフハック』の書評。パソコンを開く時間がない多忙な現代人必見！スマホ1つで生成AIを活用し「第2の脳」を作ることで、知的生産と習慣化を劇的に変える具体的な方法を解説します。AI時代の新しい仕事術や、意思決定の質を上げたいビジネスパーソンへ。 メタキーワード
ウェルビーイング 糖質老化（山田悟）の書評
山田悟『糖質老化』の書評。カロリー制限の罠を抜け出し、肥満ホルモン「インスリン」の暴走と血管を破壊する「糖化×酸化」のメカニズムを解説。代謝を上げる「脂質起動」と「食べ順」の習慣化で、ビジネスパーソンの意思決定と知的生産性を最大化する最強の食事戦略。
組織 ファイナンス・トランスフォーメーション 企業価値向上をリードする次世代CFOの条件の書評
デロイト トーマツ グループ編『ファイナンス・トランスフォーメーション』の書評。CFOが変われば日本企業は再び成長できる。AIエージェントによる思考の拡張、企業価値（PBR）向上のメカニズム、人を動かす「Reason to Believe」など、意思決定の質を高め組織を牽引する仕事術を徹底解説。
リーダー これからの生き方 揺らぐ世界で何度でも立ち直る力（マーティン・セリグマン，ガブリエラ・ローゼン・ケラーマン）の書評
【書評】『TOMORROW MIND これからの生き方 揺らぐ世界で何度でも立ち直る力』を解説。AIや自動化による環境激変の中で、私たちが折れずに繁栄するための5つの能力（PRISM）とは？計画錯誤を防ぐWOOPや創造性の本質など、判断の質を上げる実践的仕事術。
哲学 世界のハイパフォーマーが学んだ「最高の自分」の引き出し方 （ジム・マーフィー）の書評
ジム・マーフィー著『「最高の自分」の引き出し方』の書評。神経の可塑性とメンタルブロックの構造を解明し、自分を制限する思い込みを書き換える方法。目的地ではなく旅路を愛し、最高のリーダーになるための「成功の再定義」と自己修養を徳本昌大が紐解きます。
パーパス 80代になるとたいていボケるか死ぬ。70代は神様から与えられた特別な時間 (林真理子)の書評
【書評】林真理子『80代になるとたいていボケるか死ぬ。』。70代を「神様から与えられた特別な時間」と位置づけ、人生後半を豊かにするための「やめる決断」と「ポートフォリオ再編」を解説。AI時代における身体性の価値、世代間交流、50〜60代からのライフシフトや意思決定の質を上げるヒントを考察します。
フレームワーク なぜ賃金は上がらないのか 日本経済３０年の陥穽 (首藤若菜)の書評
【書評】『なぜ賃金は上がらないのか』（首藤若菜著）を徹底解説。名目賃金が上がっても実質賃金が低下する原因は「生産性」ではなく「配分構造」にあった！日本経済30年の罠を解き明かし、AI時代を生き抜くための個人のキャリア戦略や、経営層に求められる付加価値創造について深く考察します。
哲学 小さな「GIVE」 シンプルで楽しいのに驚くほど人生が変わる習慣（今井孝）の書評
今井孝氏の『小さな「GIVE」』書評。自己犠牲は不要！ミツバチのように自然体で生き、人生を好転させる「5つの視点」と習慣化のコツを解説。AI時代に代替されない信頼関係を築き、仕事と人生の幸福度を高める最強の仕事術を、コンサルタント・徳本昌大が紐解きます。